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Titre

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Responsable de la communication

Description

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Nous recherchons un Responsable de la communication passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des stratégies de communication, tant internes qu'externes, afin de renforcer l'image de marque et d'assurer une communication cohérente avec nos parties prenantes. Le rôle implique la création, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de communication, la gestion des relations avec les médias, ainsi que la coordination avec les différents départements pour garantir l'alignement des messages. Le Responsable de la communication devra également superviser la production de contenus variés, gérer les réseaux sociaux et organiser des événements pour promouvoir l'entreprise. Une excellente maîtrise des outils numériques et une capacité à analyser les retombées des actions de communication sont essentielles. Ce poste requiert un sens aigu de la stratégie, une grande créativité, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Nous valorisons également la capacité à s'adapter rapidement aux évolutions du marché et aux nouvelles tendances en communication. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la visibilité et à la réputation de notre organisation dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise.
  • Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes.
  • Superviser la création de contenus pour différents supports (print, digital, réseaux sociaux).
  • Organiser des événements internes et externes pour promouvoir l'entreprise.
  • Analyser les performances des campagnes de communication et ajuster les actions en conséquence.
  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes liés à la communication.
  • Assurer la cohérence des messages diffusés à travers tous les canaux.
  • Gérer le budget alloué aux activités de communication.
  • Veiller à la veille concurrentielle et aux tendances du marché en communication.
  • Former et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques de communication.

Exigences

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  • Diplôme en communication, marketing ou domaine similaire.
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français.
  • Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
  • Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
  • Créativité et capacité à innover dans les stratégies de communication.
  • Bonne connaissance des techniques de relations presse.
  • Compétences en gestion de budget.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de campagnes de communication ?
  • Comment gérez-vous les relations avec les médias ?
  • Pouvez-vous décrire une campagne de communication réussie que vous avez menée ?
  • Comment mesurez-vous l'efficacité d'une stratégie de communication ?
  • Comment gérez-vous les situations de crise en communication ?
  • Quels outils digitaux utilisez-vous pour la communication ?
  • Comment assurez-vous la cohérence des messages dans une organisation ?
  • Quelle est votre expérience en gestion d'équipe ?
  • Comment restez-vous informé des tendances en communication ?
  • Comment gérez-vous un budget de communication ?